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養老保險費率降至16% 未來養老金上調幅度將滑落?

華夏時報 2019-05-24 14:18
  至誠網(www.wlbmy.com.cn)5月24日訊

  按照全國兩會期間的部署,近期,各地的社保降費紅利密集兌現。

  5月20日,人社部數據顯示,30個省份將企業和機關事業單位基本養老保險單位繳費比例統一降至16%;32個省份明確延續階段性降低失業保險費率政策;26個省份明確繼續階段性降低工傷保險費率。各地降費率政策已進入實施階段。

  “5月1日起,各地將城鎮職工基本養老保險單位繳費比例降至16%,這是按照中央的統一部署,地方沒有太多的自主權,目前來看,各地實施的還算及時。”5月23日,武漢科技大學金融證券研究所所長、中國養老金融50人論壇核心成員董登新接受記者采訪時表示,從企業和市場發展的角度來看,降低企業繳費有助于企業減負,不過,這一次大幅度的降低社保繳費費率,對黑龍江等部分省份而言,養老金支付壓力可能會更大。

養老保險費率下調多少

  實際上,這輪社保降費是今年4月國務院辦公廳印發《降低社會保險費率綜合方案》落地實施的結果。該方案要求,各省養老保險單位繳費比例高于16%的可降至16%,低于16%的要研究提出過渡辦法。要加快推進企業職工基本養老保險省級統籌,逐步統一養老保險參保繳費、單位及個人繳費基數核定辦法等政策,2020年底前實現企業職工基本養老保險基金省級統收統支。

  當期收不抵支地區或增多

  在我國,養老金制度目前尚未實現全國統籌,仍以省級統籌為主,甚至有些地方連省級統籌都未完全實現,導致了此前不同地區之間的養老保險單位繳費費率各不相同的局面。如今統一繳費率,無疑有利于各地的公平競爭,同時,有利于基本養老保險基金實現全國的統收統支。

  記者粗略統計,自2015年以來,我國已先后5次降低或階段性降低社保費率,涉及企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險。根據官方公布的數據,2015年到今年4月30日現行階段性降費率政策執行期滿,預計可減輕企業社保繳費負擔近5000億元。

  對企業而言,降低社保費率省下的是真金白銀,對企業輕裝上陣,降低勞工成本和稅務成本,刺激投資、擴張是非常有幫助、有作用的。

  然而,對于養老金支付而言,確是面臨新的考驗。

標簽:養老保險養老保險費率

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